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各教学单位：

根据《关于开展2017年春新入职教师教学能力培养与考核的通知》要求，学校组织青年教师导师协议签订，按照培养计划安排开展了系列培训工作：教学能力培养提升计划和实施方案制定、课堂教学观摩与评析、名师教学视频观摩、青年教师专项培训、课堂教学实战考核等。学校结合培养过程情况和课堂教学实战考核结果，对21名参加教学基本技能培养的新入职教师进行了综合考核，其中20人通过考核，1人未通过。具体名单见附件。

任何个人或单位对考核结果有异议，请在本结果公示时间内，以书面或电子邮件形式向教务处教师教学发展中心反映，电子邮箱：jsfz@njit.edu.cn。